此招聘信息由浙江大学碳中和研究院发布的《浙江大学碳中和研究院面向海内外诚聘博士后》延伸。为助您快速、精准掌握浙江大学碳中和研究院（合作导师杨洋）的招聘详情，现特别针对浙江大学碳中和研究院（合作导师杨洋）的岗位信息与报考要点单独说明。为保证您获取的招聘信息完整且准确，请同步留意总公告的变动情况。
具体招聘公告如下：
浙江大学碳中和研究院成立于2022年8月，为浙江大学校设研究机构。研究院瞄准碳中和科技关键核心领域和重大突破方向，主要研究方向涵盖清洁低碳能源、零碳能源系统、碳中和政策等。研究院旨在发挥浙江大学基础研究深厚和学科交叉融合的优势，加快碳中和创新人才引育和团队建设，引领绿色低碳科技创新，构建面向碳中和人才培养、科技研究和成果转化的创新生态系统。
目前，研究院已形成以国家顶尖人才和高层次人才为核心、多学科交叉的碳中和研究队伍。团队带头人和骨干研究人员在领域内学术研究、技术创新、标准制定等方面具有扎实基础，国家、省部级及科研合作项目经验丰富，获得国家技术发明奖一等奖、国家科技进步（创新团队）奖等多项国家级奖项。
一、博士后岗位合作导师
杨洋，浙江大学副研究员、博士生导师。主要从事退役新能源固废绿色回收与资源化基础理论与应用技术研究，主持多项国家及省部级科技项目。个人主页：https://person.zju.edu.cn/yawn
研究方向：新能源固废绿色回收与资源化利用
二、博士后岗位要求
（1）获得国内外高水平院校博士学位，能源、化工、化学、控制、电气、计算机、材料、环境等能源相关学科。
（2）有良好的科研能力、中英文表达能力、沟通能力和协作能力，有重大科研项目执行经验者优先。
（3）一般应为新近毕业的博士毕业生，年龄在35周岁以下。
（4）工作积极主动，严谨踏实，恪守学术道德规范，具有高度的责任心和良好的团队合作精神。
（5）全职进站工作。
三、博士后岗位待遇
（1）薪酬待遇：根据候选人情况，提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。学校缴纳事业养老、医疗等社会保险，缴存职业年金和住房公积金。
（2）住房资源：可申请租住学校教师公寓，提供完善的生活配套。
（3）服务保障：协助办理落户；协助解决子女入托，享受子女医疗补助等。
（4）职称评审：人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上，在站期间业绩突出的，可申报浙江大学高级专业技术职务任职资格。
（5）成长支持：学校提供全方位培养体系；支持申报各类科研项目和人才计划；提供高水平国际学术会议资助和国际顶尖高校交流机会；符合条件者可申请教师资格证。
（6）职业发展：符合条件者可申请学校“百人计划研究员”或专职研究员岗位。学校出站博士后广受国内外高校和科研机构认可。
四、申请方式
有意应聘者请通过邮件提交简历，简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就（论文、项目、专利和获奖情况等）和未来工作计划。凡符合要求者，我们将尽快与您取得联系，并安排面试。
联系人：周老师
联系电话：0571-87952433
联系邮箱：0922931@zju.edu.cn，投递时请备注在博揽英才网看到的招聘信息
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/6OJcEETFSYuYvlbjzHVCtA
