齐医百岗纳贤才，千金筑巢待凤来 ——齐齐哈尔医学院及直属单位

一、博士人才专属待遇

我们深刻理解高层次人才的价值，为您提供极具竞争力的薪酬待遇和发展平台：

薪酬激励：实行“一人一议、一事一议”的个性化薪酬方案，业绩突出者可直聘教授、副教授职称。

津贴保障：入职前三年享受副高级职称相应的校内岗位和博士津贴，让您安心投入科研教学工作。

科研支持：提供充足的科研启动资金，支持您组建科研团队，开展创新性研究。

生活保障：提供过渡性人才公寓，协助解决配偶工作及子女入学，让您无忧安家。

发展平台：优先推荐研究生导师资格，纳入学院人才培养体系，提供广阔的职业发展空间。

校本部高层次人才引进政策

二、招聘岗位与条件

招聘岗位：涵盖教师岗、科研岗、医疗岗、管理岗等100余个事业编制岗位（附件1）。

基本条件：

1.具有博士学位，年龄为18周岁以上、40周岁以下。

2.具有相关专业高级专业技术职称的，年龄可放宽至45周岁以下。

3.本科、研究生所学专业一致或相近。

4.2027年应届毕业生应于2027年7月31日前取得毕业证、学位证。

三、报名与招聘流程

报名时间：即日起至2026年12月20日。

报名方式：请将报名信息表（附件2）发送至邮箱 Qyrsk@qmu.edu.cn进行报名。

招聘流程：报名→资格审查→面试→体检→考察→公示→聘用。

考试方式：采取面试方式进行，重点考查教学能力、科研能力、外语水平、综合素质等。

四、联系我们

如果您对我们的招聘计划感兴趣或有任何疑问，欢迎联系我们的招聘团队：

齐齐哈尔医学院本部：

马老师、韩老师 0452-2663311

附属第一医院：

王老师 0452-6882584

附属第二医院：

王老师 0452-2739658

附属第三医院：

王老师 0452-2697220

真诚期待您的加入，让我们携手共创齐齐哈尔医学院更加美好的明天！

（本招聘长期有效，详情请持续关注齐齐哈尔医学院官网。）

附表1：齐齐哈尔医学院及直属单位2026年下半年长期公开招聘编制内工作人员计划表